IT DEPARTMENT OUTSOURCING
IT部門アウトソーシング
社内ITの「困った」を、
いつでも任せられる安心へ。
IT担当者を一人で抱え込ませない。専任者がいない会社にも、確かなIT部門を。ANSが社外のIT部門として、日々の疑問からセキュリティ、コスト、DX・AI活用まで継続して支えます。
YOUR IT TEAM ＝ ANS
YOUR EXTERNAL IT DEPARTMENT
ITの主治医を、
会社のすぐそばに。
目的が決まった相談だけでなく、
社内ITの「よろず相談」に応えるサービスです。
システム、インフラ、セキュリティ、OS、ExcelやWordの疑問まで、ITに関することを一つの窓口で受け止めます。日常の状況を把握する主治医として継続的に支援し、専門的な課題には各分野の技術者や提携企業と連携して対応します。
IT支援・相談
明確な課題を
必要な範囲で支援
導入したい／改善したい／判断したい
IT部門アウトソーシング
日常を理解し
継続的にまるごと支援
社外のIT部門として月額固定で伴走
IS THIS YOU?
このような会社に
ひとつでも当てはまれば、
IT運用の見直し時かもしれません。
01
IT人材を採用・定着できない
採用しても専門分野が限られたり、育成後に退職してしまったりする。
02
担当者の退職で設定が不明
契約、パスワード、構成、経緯が分からず、古い仕組みを使い続けている。
03
IT費用を長年見直していない
インフラやライセンス、保守費用が現在の相場に合っているか判断できない。
04
依頼先が多く、管理できない
業者ごとに契約と窓口が分かれ、全体像が見えず、個別費用も高くなっている。
05
セキュリティに不安がある
変化する脅威への対応不足、または過剰な制限で業務効率が落ちている。
06
小さな疑問の相談先がない
OS、Excel、Word、ネットワークなど、日常の疑問が積み重なっている。
SERVICE AREA
5つの継続支援
日常対応から経営に関わるIT判断まで、
会社の状況に合わせて支援します。
IT Department Support
IT部門の代理対応
日々のIT業務を、まるごと相談できる窓口に。
パソコンやアカウントの管理、社員からの問い合わせ、各ベンダーとの調整など、社内IT担当者が抱える幅広い業務を代行・支援します。専任担当者がいない企業様にも、安定したIT運用体制をご提供します。
- 問い合わせ窓口
- PC・アカウント管理
- ベンダー調整
Security Management
セキュリティの強化・適正化
変化する脅威に、継続して対応する。
ウイルス対策、アクセス権限、バックアップ、社員教育などを定期的に確認します。対策不足だけでなく、業務を妨げる過剰なセキュリティも見直し、リスクと使いやすさのバランスを整えます。
- 定期点検
- 権限・バックアップ
- 過不足の見直し
Cost Optimization
ITコストの最適化
長年の契約や構成を、今の基準で見直す。
インフラ、ソフトウェア、クラウドサービス、保守契約を棚卸しし、重複や不要な契約を確認します。各業者への個別発注も整理し、品質を保ちながら継続費用の最適化を図ります。
- 契約・ライセンス棚卸し
- インフラ費用見直し
- ベンダー集約
Business Improvement
業務効率の向上
DX・AI・ナレッジを、日々の仕事に活かす。
紙やExcelに依存した業務、重複入力、情報の属人化を整理します。クラウド、簡易アプリ、生成AI、社内ナレッジの活用を組み合わせ、現場が使い続けられる改善を進めます。
- DX・AI活用
- 業務改善
- ナレッジ共有
Professional Support
専門家によるITサポート
身近な主治医と、各分野の専門家をひとつに。
ANSが日常の相談窓口となり、必要に応じてネットワーク、セキュリティ、クラウド、システム開発などの専門家・提携企業と連携します。セカンドオピニオンにも対応し、中立的な立場で解決へ導きます。
- 専門家連携
- セカンドオピニオン
- 課題の一元管理
SERVICE MODEL
月額固定で、
いつでも相談できる。
規定時間内であれば、相談内容を限定せず幅広く対応します。基本はスピーディーなリモート支援。現地確認や作業が必要な場合は訪問にも対応します。
お客様社内の
あらゆるIT課題
相談窓口を一本化
ANS｜ITの主治医
日常対応・全体把握・判断支援
ALLIANCE｜分野別の専門家
必要なときだけ最適な専門力を連携
BENEFITS
導入によって変わること
人に依存するIT運用から、
会社として管理できるIT運用へ。
01
担当者の負担軽減
本来の業務に集中でき、IT業務の属人化や一人情シスの負担を減らします。
02
採用・離職リスクの低減
自社だけで幅広いIT人材を採用・育成・維持する難しさを補います。
03
コストの可視化
契約と費用を把握し、重複や不要な支出、長年未見直しの構成を整理します。
04
知識と設定の継承
構成や対応履歴を記録し、担当者が変わっても困らない状態をつくります。
05
継続的な安全性
変化する脅威や業務環境に合わせ、セキュリティを定期的に見直します。
STARTING FLOW
導入までの流れ
現在のIT環境を理解してから、
最適な支援体制を組み立てます。
ご相談
現在お困りのこと、IT担当体制、費用感などを伺います。
現状把握
システム、契約、端末、ネットワーク、運用状況を整理します。
支援計画
優先課題と対応範囲を決め、月額の支援内容をご提案します。
運用開始
窓口を一本化し、日々の対応と継続的な改善を始めます。
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「何にいくらかかっているか分からない」「担当者しか分からない」など、整理できていない状態からご相談いただけます。
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